Sahibkarlıq sahəsində aparılan yoxlamaların tənzimlənməsi və sahibkarların maraqlarının müdafiəsi haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununa əsasən, planlı və plandankənar yoxlamalar zamanı özəl tibb müəssisələrinin sənədləri diqqətlə araşdırılır və qeydiyyata alınır. Bu prosedur, tibb müəssisələrində göstərilən xidmətlərin qanunvericiliyə uyğunluğunu təmin etmək, pasiyentlərin təhlükəsizliyini qorumaq və səhiyyə sahəsində keyfiyyət standartlarının tətbiqini izləmək baxımından böyük önəm daşıyır.

Azmedinfo.az xəbər verir ki, Səhiyyə Nazirliyi Analitik Ekspertiza Mərkəzinin Hüquq şöbəsinin müdiri Tamam Həsənovanın açıqlamasına görə, özəl tibb müəssisələrinin rəhbərləri mütləq şəkildə tibb heyəti ilə əmək müqaviləsi bağlamalıdırlar. Lakin yoxlamalar zamanı bəlli olur ki, bəzi müəssisələrdə əmək müqaviləsi olmadan əməkdaşlıq halları mövcuddur ki, bu da qanun pozuntusu hesab olunur.

Yoxlamalar zamanı müəssisələrin tibbi personalına dair şəxsi işlər, diplom və sertifikatların mövcudluğu yoxlanılır. Əmək müqaviləsi bağlanmış şəxslərin məlumatları Səhiyyə Nazirliyinin Tibb işçilərinin reyestrində təsdiqlənir. Bəzən işçilərin diplom və sertifikatlarının olmaması və ya müddətinin bitdiyi aşkar edilir. Əgər əmək müqaviləsi mövcud deyilsə, pasiyentlərin sənədləri və qeydiyyat vərəqələri yoxlanılır. Bu zaman pasiyentlərə tətbiq edilmiş bütün müayinələr, analizlər və müalicələr qeyd olunmalıdır. Qeydiyyatsız işçilər aşkar edilərsə, reyestr vasitəsilə ətraflı araşdırma aparılır.

Tamam Həsənova vurğulayır ki, vətəndaşlar, dövlət orqanları və media tərəfindən edilən əsaslı müraciətlər də yoxlamaların aparılmasına səbəb ola bilər. Bu cür yoxlamalar təkcə qanunvericiliyin tətbiqini yoxlamır, həm də vətəndaşların hüquqlarının qorunmasına və səhiyyə xidmətlərinin keyfiyyətinin yüksəldilməsinə xidmət edir.

Qanun pozuntusu aşkarlandıqda İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 215.1-ci maddəsinə əsasən: sertifikatsız və ya təhsilsiz şəxslər tərəfindən tibb fəaliyyəti göstərildikdə fiziki şəxslər 300–500 manat, vəzifəlilər 800–1000 manat, hüquqi şəxslər isə 6000–8000 manat cərimə olunur. 215.4-cü maddəyə əsasən isə belə şəxslərin fəaliyyətinə icazə verilməsi hallarında vəzifəlilər 800–1000 manat, hüquqi şəxslər isə 6000–8000 manat məbləğində cərimələnir.

Ekspertlər qeyd edir ki, əmək müqaviləsinin mövcudluğu və tibbi heyətin peşəkarlığının təsdiqlənməsi təkcə qanun çərçivəsində deyil, həm də pasiyentlərin təhlükəsizliyinin təmin edilməsi baxımından vacibdir. Bu prosedurlar, həmçinin müəssisələrin etibarını qorumağa, səhiyyə sahəsində keyfiyyətli xidmət göstərilməsinə və qanunvericiliyin düzgün icrasına zəmin yaradır. Ekspertlər tövsiyə edirlər ki, özəl tibb müəssisələri bütün işçilərin diplom, sertifikat və əmək müqavilələrinin qaydasında olmasına diqqət yetirsin, həmçinin qeydiyyat və sənədləşmə prosedurlarını daim nəzarətdə saxlasın.